구인 공고

[일자리] Marriott - Duty Manager (Australia) ▼ 자격 요건 - 고졸 이상 또는 GED, 고객 서비스/프런트 데스크/하우스키핑 분야 4년 경력 또는 호텔·레스토랑 경영, 환대, 경영학 관련 준학사 학위 및 2년 경력 - 고객 서비스 및 문제 해결 능력, 부서 간 협업 및 직원 교육/교차 훈련 능력 - 재무 및 운영 지표 분석, 손실 방지 정책 이해, 비상 상황 대응 절차 숙지 ▼ 근무 조건 및 추가 정보 - 정규직, 주 5일 근무 (교대 근무) - 호텔 운영 전반 관리 및 고객 경험 개선 업무 - 급여: 협의 후 결정 - Marriott International의 평등 고용 기회 및 다양성 존중 정책 적용 ▼ 지원 방법 - 지원 링크: 외부 링크

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